上海百年來一直就是中國的窗口，尤其改革開放之后發展更是日新月異，如今已經是國際知名的大都會。作為中國之窗，上海是有很多翻譯公司的，他們不僅將外國的著作翻譯成中文傳入國內，擴大國人的視野;也將國內的著作傳到國外，讓更多外國人了解今天的中國。有一句經典的電影臺詞是這樣說的：“21世紀什么最貴?人才!”確實，如今競爭來競爭去實際上競爭的就是人才，人才是所有行業，所有公司的核心競爭力。所以上海翻譯員對于上海的翻譯行業來說也是不可多得的可貴資源。

　　但是據我對行業的了解，好的譯員實在太少了!因為翻譯工作是一項繁重的腦力勞動，且專業性非常強，普通人是很難做好的。而語言能力強，對專業領域足夠了解，卻又甘心做翻譯工作，做無名英雄的人才確實很少，這也是上海翻譯員稀缺的根本原因。我一直認為，藝術品經過翻譯還應該是藝術品，對于文學作品的翻譯尤其困難，這不僅需要翻譯人員精通兩國語言，還要有深厚的文學功底去進行二次創作。

　　要知道，把好好的一本書翻譯的面目全非的例子可是并不少見的。面對任務如此繁重，人才又這么少的局面，我們能做的也只有合理整合，把現有的人力資源做到最大化的利用了。

　　由于上海翻譯員稀缺，很多翻譯公司都開始大量采用兼職翻譯，真正的全職翻譯是越來越少，這樣的發展模式是不合理的。因為如果我們采用的是全職翻譯，那業務就能夠內部消化，公司的譯員經過這么多的鍛煉，翻譯水平就能越來越高，我們公司的服務質量也就上去了。可如果只依靠兼職，人員就太不穩定了，那我們公司的翻譯質量也就很難上得去，到最后只能是越發展路越窄，陷入惡性循環。

　　翻譯產業對于我們國家的發展和社會的進步有著重要的推動作用，可是它自身的發展卻也面臨著這樣那樣的問題，上海翻譯員稀缺就是一個例子。尤其中級以上的譯員，更是少之又少，原因之前已經介紹過，這樣的局面又造成了兼職翻譯的濫用，影響翻譯事業的發展。

　　總的來說，社會離不開翻譯事業，所以它的發展就不會停止，我們要直面其中存在的問題，客觀判斷，合理規劃，只有這樣才能克服難關，把翻譯事業發揚光大。